5月27日上午,集团召开部室业务工作培训会议。集团财务部、人力资源部负责同志,权属企业委派会计、人力资源工作负责同志等30余人参加。
会议首先贯彻落实集团党委第14次会议精神,对清理权属企业大龄用工、停发干部职工子女入学奖励、严禁超额发放各项福利、规范劳保用品的发放等工作事项进行安排部署。要求各权属企业及时抓好落实,当好执行集团党委重要决策部署的“排头兵”。
为进一步从严管理干部,规范完善干部人事档案,集团人力资源部对《干部履历表》填写工作进行培训。针对填写要求对履历表逐页逐条进行了具体讲解,统一填写格式,确定填写规范。通过培训,对履历表填写有了全新的了解和认识,确保了人事档案重要信息准确,***提升了集团干部人事档案管理工作水平,为选人用人提供***可靠的信息支撑。
集团财务部对“集团重点资金日报”填报事项做出具体工作安排,要求各权属企业对采购、工程项目、风险金、日存款余额等4个大项进行填报。填报数据基本涵盖权属企业重点资金支出项目,汇统形成“集团重点资金汇统”查询系统,可查询“日、周、月、季、年”周期数据,实时反映出重点资金情况,强化了对权属企业资金管理和风险控制。
华小瑞